VISIÓN LABORAL
FUEGO CRUZADO ¡EN EL RIEL!
UNASIM, STYPS, INFONAVIT
Por Javier Cerón Espinosa
Ya se vislumbra lo que viene en el terreno sindical, ya que ayer en la celebración del Día del Trabajador Ferrocarrilero, sin haber fuego directo, si hubo fuego cruzado, ya que mientras el Sindicato de Trabajadores Ferrocarrileros de la República Mexicana que lidera Víctor Flores Morales mostró el músculo con la toma de protesta de la dirigencia y arropado por unos 4 mil agremiados, en otro frente Napoleón Gómez Urrutia, en su peculiar estilo protagonista dio una conferencia de prensa en el Senado de la República, para atizar que se “..democratizará el gremio ferrocarrilero” ¡cruces!
Las aguas se tornaron turbulentas por el discurso antagónico del famoso Napito II, en contra del sindicalismo vigente, haciéndose acompañar por supuestos dirigentes de trabajadores ex ferrocarrileros que demandan supuesta democratización, lo que fue encabezado por el dirigente minero quien no desaprovechó el día, presentándose hasta con un paliacate de trabajador ferrocarrilero, cuando por ahí los malosos señalaron que ni trabajador minero ha sido, menos del riel ¡contrastes!
Pero en la sede del STFRM, Víctor Flores Morales encabezó el acto de toma de protesta de su dirigencia, acompañado por directores de empresas ferrocarrileras, trabajadores y deportistas, sobre todo, estos últimos que llamaron la atención entre ellos luchadores, boxeadores y físico culturistas, que siempre ha apoyado la dirigencia ferrocarrilera, donde el líder destacó los logros en materia salarial con incrementos por encima del 8.5%, además de incrementos en la canasta básica y capacitación, más allá de los obuses lanzados desde el Senado por Napito II ¡unidad!
Pero en este mismo día, a quien ahora se proyecta como el redentor de los trabajadores, Napito II, por la mañana ya le habían asestado un golpe en el ramo minero, la que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, que encabeza Roberto Campa Cifrián, otorgó la “Toma de Nota” a través de la Dirección de Registro de Asociaciones a la Unión Nacional Minera, conformada por seis organizaciones, lideradas por Carlos Pavón, como Presidente y el sonorense Javier Villareal, como Vicepresidente, al respecto fijaronsu postura de que trabajan de manera coordinada y continuarán incorporando organizaciones mineras. Esto sin duda es la oposición a las pretensiones de Napito II, de ser el paladín sindical ¡oposición!
Y para no dejar dudas, Pavón afirmó que “no somos un sindicato que nos contraponermos unos con otros, cumplimos con los requisitos para la Toma de Nota y vamos a seguir trabajando con respeto a cada una de las organizaciones y en los próximos días se sumará la CTC”, así consumaron el golpe a Napito II, porque ya la UNASIM en conferencias de prensa previas, habían afirmado que “..no dejarían pasar a Napito II y hasta se podría llegar al enfrentamiento si así lo buscaba” ¡postura!
Como se observa en panorama sindical, Napito II, aún con el cobijo de la controvertida Senaduría por Morena y con el apoyo del próximo gobierno electo, tiene el camino con muchas piedras, aún cuando ha lanzado que creará una nueva central obrera, que ha exarcerbado los ánimos sindicales y con Víctor Flores, desde 2006, cuando trato de dividir y tomar por asalto la dirigencia del Congreso del Trabajo, le quedó abierta la herida en su fallido intento, ahora la arna está lista para lo que viene, y el dirigente minero y legislador utilizó a los ex trabajadores ferrocarrileros para llevar agua a su molino ¡tiempos!
DE TODO UN POCO…UNASIM…Justo en el blanco dieron los sindicatos integrantes de la Unión Nacional de Sindicatos Mineros, al recibir la “Toma de Nota” de su organización por parte de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, encabezados por Carlos Pavón, que cabe señalar fue integrante del Comité Nacional del sindicato que pastorea Napoleón Gómez Urrutia (Napito II), apoyado por el empuje de Javier Villarreal, líder del Sindicato de Trabajadores de la Industria Minero-Metalúrgica de la CTM y dirigente de la Federación de Trabajadores de Sonora-CTM, junto los sindicatos de la Industri Minera-Metalúrgica, Similares y Conexos de la R.m:, Sindicato Nacional Minero-Metalúrgico “Frente”, Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Metal-Mecánica, Sidero-Metalúrgica, Automotriz y Proveedores de Autopartes en General de la Energía, sus Derivados y Similares de la R.M. “Miguel Trujillo López”, Sindicato Nacional de Trabajadores de la Exploración, Explotación y Beneficio de Minas de la R.M, y el Sindicato Nacional “Constitución de 1917” de Trabajadores y Empleados de la Industria Minero-Metalúrgica, en el día que Napito II, apareció como reivindicador de ex trabajadores ferrocarrileros, por lo que las críticas se enderezaron ¿cuándo ha sido trabajador minero o del riel?, preguntan los malosos, con la el anuncio de una nueva central obrera comentaron “agarrará todo el cascajo sindical” ¡ecos!…STYPS..La Secretaría del Trabajo y Previsión Social, que encabeza Roberto Campa Cifrián, presentó su Plataforma Digital que agiliza la vinculación laboral, al respecto el titular afirmó que esta herramienta se realizó con recursos adicionales y en colaboración con otras instituciones y durante la presentación la Coordinadora de Estrategia Nacional, Yolanda Martínez Mancilla y el Presidente de Concanaco.Servytur, José Manuel López Campos señalaron que este es el motor de búsqueda que brinda orientación, capacitación y asesoría, donde el 94% de los que buscan empleos lo hacen a través de internet y con ello el gobierno mexicano se pone a la vanguardia actualizando un nuevo sitio con una plataforma innovadora donde se ofertan más de 200 mil puestos de trabajo, cursos para capacitación, descarga de trámites como acta de nacimiento o cédula profesional , así como servicios de información para emprendedores que forman parte de las opciones del nuevo portal ¡modernización!..INFONAVIT…EL Infonavit que encabeza David Penchyna, realizó una puntualización al economista y Director General de BBVBancomer, Carlos Serrano, en torno a sus declaraciones sobre el mercado hipotecario al señalar que el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT), maneja la estrategia crediticia implementada desde 2017 para atender a todos los derechohabientes del Instituto sin distingo de ingreso, con un plan de crédito en pesos, a tasa fija y mayores montos máximos, tiene como fin último el dar viabilidad financiera al complemento de pago a los trabajadores de menores ingresos, además de que hoy el INFONAVIT atienda de mejor manera y se haya convertido en una alternativa para los trabajadores de 10 UMAS y más, es la base para seguir financiando el patrimonio de los trabajadores que ganan 6.5 UMAS o menos. Y por lo tanto la falla de mercado que resuelve el INFONAVIT no está en la atención a todos los derechohabientes al amparo de lo que mandata la Constitución, sino en el financiamiento a aquellos trabajadores que –por riesgo y condición salarial- no son sujetos de crédito en ninguna otra instancia, y en este contexto, el Infonavit tiene el mandato social de financiar el patrimonio de todos los trabajadores sin distingo. Nuestra vocación histórica ha sido la de otorgar crédito a aquellos que no tienen ninguna otra alternativa de financiamiento. Esa es y será nuestra esencia y misión, aclara en el segmento de 0 a 4 UMAS, el Instituto otorga más del 80% de las hipotecas, mientras que la banca comercial participa con poco más del 3%. En contraste, en el mercado hipotecario de 9 UMAS o más, la participación del INFONAVIT representa el 16% mientras que la banca comercial detenta el 80%, por lo tanto, En la misma línea, de 2017 a 2018 los productos que implican un cofinanciamiento INFONAVIT-banca comercial pasaron en monto de 42 mil millones de pesos, a 44 mil millones de pesos, de igual forma, de 2017 a 2018, el total del monto colocado por la banca comercial en crédito hipotecario creció de 144, 466 millones de pesos a 164, 037 millones de pesos. Lejos de contraerse, el mercado hipotecario tuvo un claro crecimiento, y con gran dinamismo, BBVA logró que la participación de productos INFONAVIT como porcentaje del total colocado por el banco, pasara de 15% en 2017, a 22% en 2018. En otras palabras, los productos crediticios que INFONAVIT y BBVA hicieron de manera conjunta, crecieron a partir del nuevo plan de crédito INFONAVIT y para cerrar, La fortaleza del Instituto dinamiza el mercado hipotecario y complementa las actividades de la banca comercial. Como hipotecaria social, el INFONAVIT seguirá priorizando el crédito a bajos ingresos. Para hacerlo con responsabilidad y viabilidad financiera, debe cuidar el equilibrio en la cartera hipotecaria colocando crédito en todos los cajones salariales. ¡aclaración!. Hasta la próxima
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