VISIÓN LABORAL
TRABAJADORES DE LA CDHCDMX VIVEN ¨UN INFIERNO¨ EN PLENA NAVIDAD, ENFRENTAN DESPIDOS MASIVOS INJUSTIFICADOS.
INFONAVIT, FSTSE, NINIS Y MÍNIMOS
Por Javier Cerón Espinosa
En plena época navideña, los trabajadores de la Comisión de Derechos Humanos de la Ciudad de México, que comanda Nayeli Ramírez Hernández, está convertida en una verdadero “infierno”, por los despidos masivos injustificados de trabajadores que no se sujetan a la línea que marca la funcionaria, incluso los dejó hasta sin pavo para la cena navideña ¡hervidero”.
Así es como llegó la austeridad Republicana Morenista a la Ciudad de México, señalaron trabajadores de la institución, que por temor a represalias no dieron su nombre, pero que revelaron que al interior de la Comisión de Derechos Humanos, se vive un clima de represión por el solo hecho de defender sus derechos laborales ¡impunidad!
En este organismo autónomo la Ley Federal del Trabajo es “letra muerta”, aquí dijeron se cumple la Ley de la Presidenta Nayeli Ramírez Hernández, que recientemente despidió a trabajadores por el solo hecho de defender sus derechos laborales, incluso hizo emitió una circular donde les precisa que el despido es sin justificación alguna, en algo así de los despido por mis pistolas ó de quien saque la cabeza es el siguiente ¡indefensión!
Las cosas van más allá, porque sus allegados han comentado que todo aquel trabajador que no se pliegue a las decisiones que la “línea” que impone la actual Jefa de Gobierno de la Ciudad de México, Claudia Sheimbaum, a la Comisión lo mejor es que vaya poniendo sus “barbas a remojar”, porque aquí se hace lo que dicta Morena, señalaron los trabajadores, lo que se contrapone a la defensa autónoma de los derechos humanos, porque en la institución creada para defenderlos, es la primera en donde se violan los derechos laborales de los trabajadores ¡línea!
Esto ha abierto un frente de inconformidad, porque han sido despedidos trabajadores con antigüedad de 5 hasta 25 años como servidores públicos y que por el sólo hecho de defender sus derechos, fueron corridos sin sustento jurídico alguno, lo que ha provocado que la Comisión Nacional de Derechos Humanos de la Ciudad de México esté convertida en una “caldera del diablo” ¡aguas!
Por lo pronto no cenarán pavo, porque la señora Presidenta de la CDHCDMX, les quito esta prestación, así como otras compensaciones, por lo que señalaron de que eso de que se acabó la impunidad, la prepotencia y abuso de autoridad, es sólo en el discurso porque al interior los más de 700 trabajadores viven en la zozobra de que sean despedidos de un día para otro, depende del carácter con el que amanezca la señora Presidenta, por lo que resulta paradójico que siendo una institución para defender los derechos humanos de la ciudadanía, los primeros que están en estado de indefensión son los propios trabajadores de este organismo autónomo, que ya está en entredicho porque la “línea” es marcada desde fuera por la oleada morenista y trabajador que no se sujete a estas decisiones, es despedido ¡arroz!
Por ello, los trabajadores que comentaron a VISIÓN LABORAL, hicieron un llamado al Presidente López Obrador, para que voltee a ver la situación que enfrentan los trabajadores y de que no se cumplen los preceptos de respeto a los derechos laborales y de que ya se acabó la impunidad y la prepotencia de “…los de arriba” como él los menciona, porque todo esto está orillando a la protesta masiva y todo apunta a que se realice un paro de labores y hasta manifestaciones para frenar esta impunidad impuesta desde la Presidencia de la Comisión de Derechos Humanos de la Ciudad de México ¡inestabilidad!
Las cosas están que arden porque desde el trabajador que realiza labores de limpieza hasta los visitadores de la Comisión, viven en la incertidumbre y esto da como resultado que la impartición de justicia para la defensa de los derechos humanos se encuentre en un vacío de opacidad por parte de la autoridad, todo por atender a intereses políticos que se reflejan en pisotear los derechos laborales de los trabajadores, afirmaron ¡contrastes!
DE TODO UN POCO …INFONAVIT….El Director General del Instituto, Carlos Martínez, marcó las directrices para la operación del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit), por lo que adelantó que a partir de hoy, será eficaz, austero y sensible socialmente, aseguró al detallar los lineamientos que regirán su administración, entre ellas, las adquisiciones que realiza el Instituto dejarán de ser directas y se harán por licitación para evitar las prácticas monopólicas absolutas y además, por primera vez en la historia del Infonavit, esta administración solicitó a la Comisión Federal de Competencia Económica, COFECE, la realización de un estudio de competencia y libre concurrencia relacionado con el marco normativo vigente en materia de adquisiciones de bienes y servicios. Con base en el resultado, se propondrán al Consejo de Administración del Instituto las modificaciones necesarias para contar con un marco normativo que la promueva y el Gasto de Administración y Operación del Instituto (GAOV) se reducirá en un 25 por ciento. Además, habrá una reestructura organizacional, con compactación de áreas, y un ajuste salarial a funcionarios de alto nivel, para homologarlos con los criterios establecidos por el Presidente de México, Andrés Manuel López Obrador, sin que ello impacte en los trabajadores sindicalizados, plazas de confianza, ni en los mandos medios y bajos de la Institución, todo ello con absoluto respeto al tripartismo y las disposiciones legales que rigen la vida laboral. En suma, se busca hacer más con menos. Asimismo, los créditos en salarios mínimos son hasta 50 por ciento más caros que los contratados en pesos, y actualmente siete de cada 10 hipotecas fueron originadas bajo este esquema, esto es 4.4 millones; por ello el Infonavit presentará en el primer trimestre de 2019 un Programa de Reestructura de Créditos que generará descuentos a trabajadores que estén al corriente en sus pagos y presenten un saldo deudor 1.5 veces mayor al saldo original. Esto contempla beneficios para alrededor de 160 mil acreditados, quienes califican automáticamente para restructurar sus hipotecas y que éstas queden denominadas en pesos, con tasa fija y una quita al saldo actual y en un tema relevante es la vivienda abandonada y recuperada. Actualmente hay 215 mil adjudicadas dentro del balance del Instituto, las que han sido deshabitadas, vandalizadas o se encuentran en cartera vencida porque no se pudo lograr el pago por ninguno de los medios del esquema de Cobranza Social, por ello, esstos inmuebles son los que después se subastan para que terceros los recuperen y los vuelvan a colocar en el mercado, sin embargo, con esto no se resuelve el problema de fondo: es vivienda inútil, ya que se encuentra mal localizada o con servicios insuficientes. Por lo anterior, se suspenden temporalmente los procesos de Subasta de Vivienda Recuperada y se estudiarán las mejores alternativas para la recuperación integral del entorno urbano. FSTSE….Pues resulta que eso de la universalización de los servicios de salud no se va a poder y por ello, la Federación de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE), que lidera Joel Ayala Almeida, respaldó la decisión de que cada institución atienda a su población y derechohabientes, considerando que en esta federación se encuentran los sindicatos del ISSSTE, que lidera Luis Miguel Victoria Ranfla y el de la Secretaría de Salud, que preside Marco Antonio García Ayala, por lo que cada uno en sus respectivas áreas de operación atenderán a su población, en tanto que el IMSS, atenderá a los trabajadores que cotizan; por lo que se respalda la revisión del sistema nacional de salud para una operación más eficaz, en tanto que en el asunto de la descentralización en el pasado Congreso Nacional Extraordinario, se dejó en claro que no se permitirá la separación de las familias y se defenderán los derechos de los trabajadores ¡postura!…NINIS Y MÍNIMOS…Se darían cuenta los sesudos asesores del Secretario de Hacienda, que un llamado “NiNi” ganará más que un trabajador de salario mínimo que se mata el lomo trabajando ocho horas, porque el primero le darán un promedio de 118 pesos diarios y los segundos de salario mínimo apenas 102.68 pesos diarios, así es que ya muchos trabajadores de salario mínimo nos comentaron que se pasarán con los “NiNis”, ganar y sin trabajar ¡qué bonito!, dicen los malosos. Hasta la próxima