Agencias/ Reporte Tamaulipas
Jueves/27/Octubre/2016
CDMX.-A nivel global las empresas tienen la peor crisis de talento desde 2007, según dio a conocer la encuesta anual de Escasez de Talento 2016-2017 publicada este jueves por ManpowerGroup.
Pero ¿qué pasa en México? De acuerdo con el sondeo, el 40% de los empleadores mexicanos reporta dificultad para cubrir sus vacantes. Los 10 empleos en los que la falta de talento ha provocado que se difícil cubrir las posiciones libres en las empresas del país, son:
1. Operadores de Maquinaría/ Producción
2. Representantes de Ventas
3. Secretarias, Asistentes Personales, Asistentes Administrativos y Personal de Apoyo en Oficina
4. Técnicos
5. Trabajadores certificados en algún oficio
6. Ingenieros
7. Gerentes / Ejecutivos
8. Obreros
9. Personal de Contabilidad y Finanzas
10. Personal de Tecnologías de la Información (TI)
Estos son los principales obstáculos para que las empresas mexicanas cubran sus vacantes, de acuerdo con ManPower.