Recibe alcalde nueva directiva del sindicato de empleados municipales

Redacción/Reporte Tamaulipas    
Sabado, 13 de Diciembre del 2014        

Cd. Victoria,Tamaulipas.-En un clima de cordialidad, compromiso se forjó el primer encuentro que sostuvieron el alcalde Alejandro Etienne Llano y la nueva directiva del Sindicato de Empleados Municipales encabezada por el Secretario General Marco Antonio Martínez Castillo.

 

En el ánimo de trabajar bajo las mejores condiciones laborales para los más de mil 300 trabajadores sindicalizados y de generar un buen servicio a la ciudadanía, ambas partes se comprometieron a trabajar unidos en temas prioritarios como la firma del contrato colectivo de trabajo.

 

“Realicé un recorrido por todas las áreas municipales y pude percibir que se respira un clima de tranquilidad laboral y unidad, lo que nos indica que estaremos iniciando con el pie derecho esta nueva encomienda que me otorgaron mis compañeros y en la confianza que nos brindan nuestras autoridades municipales”, señaló Marco Antonio Martínez Castillo.

 

Aseguró que los acuerdos que se tomen a partir de la fecha entre el Sindicato y el municipio serán siempre bajo el diálogo y la conciliación, “ese es el deseo de cada uno de nosotros, queremos que esto camine como debe ser”, manifestó el nuevo Secretario General del Sindicato de Empleados Municipales.

 

“Hay un renovado interés por trabajar en paz y armonía con el respeto que siempre había existido, nosotros estamos en la mejor disposición y percibimos que usted también presidente municipal”, dijo Marisa Quintero de León Secretaria de Trabajos y Conflictos.

 

En su intervención Alejandro Hernández García agradeció el apoyo y la confianza que brindan las autoridades municipales a la nueva directiva; “además contamos con un presidente municipal con un sentido de la justicia muy amplio, vamos para adelante”, señaló el empleado sindicalizado quien ostenta la cartera de Secretario de Organización.

 

El compromiso, dijo el alcalde Alejandro Etienne Llano es trabajar juntos para construir las mejores condiciones laborales para que los servidores públicos municipales cumplan satisfactoriamente con sus obligaciones de generar mejores servicios para la comunidad.