Por Javier Cerón
Espinosa Para el movimiento obrero organizado la política económica ha caminado entre estira y afloja, sin que la clase trabajadora alcance los beneficios derivados de las reformas estructurales, porque persisten los rezagos en salarios, empleo y derechos laborales que se han resentido por la difícil situación económica que vive el país !impactos! En materia de empleo, si bien se han generado más de 2.5 millones de empleos, estos han sido insuficientes para hacer frente a la demanda que prevalece en el mercado laboral, ya que de acuerdo a las cifras de analistas persiste un déficit, ya que para absorber demanda se requiere generar entre 1.2 y 1.3 millones de empleos anuales !déficit! Si bien no ha habido estallamientos sociales por esta situación, es porque de alguna manera la “válvula” de escape es el terreno de la informalidad en la que se mueven millones de mexicanos para subsistir, sin tener la seguridad social y estabilidad en el empleo, pese a que se han implementado programas para incorporar a las personas a la formalidad, estos no han dado los resultados esperados !pendiente! Las cifras de que ha crecido el empleo dadas a conocer por el IMSS, en algunos casos tienen muchas variables porque hay empleos temporales que se reportan al grueso de la estadística y estos desaparecen, porque los trabajadores sólo laboran por unos meses y esto genera mucha movilidad, que no puede ser considerada como estable !cifras! Las signaturas pendientes son la generación de empleos y salarios y en este último, si bien se registró un incremento en los salarios mínimos, estos sólo tuvieron una repercusión parcial porque sólo un porcentaje mínimo de trabajadores laboran por este salario, en tanto que las negociaciones contractuales oscilan entre el 7% y 12%, que de alguna manera defienden el poder adquisitivo de los trabajadores, pero que sigue arrastrando el rezago a lo largo de varias décadas !rezagos! Así las cosas, la reforma laboral todavía no aterriza plenamente y los beneficios todavía no son tangibles, por lo que el movimiento obrero le apuesta a que se sigan generando fuentes de empleo, tanto por inversiones nacionales como extranjeras y por ello, el compromiso asumido por el sector empresarial al principio de año para realizar fuertes inversiones, espera que se el detonante del empleo y mejores salarios !detonante! DE TODO UN POCO…
Para el líder del Sindicato Nacional de Trabajadores del Infonavit, Rafael Riva Palacio Pontones, si bien este año es de retos y se enfrentan dificultades económicas por eventos que han impactado a México, como es el gasolinazo y las políticas de Trump contra nuestro país, lo que se tiene que realizar es un frente y alianzas con otros países de América Latina, europeos y asiáticos, porque no podemos depender de un solo mercado, pero tampoco dejar a Estados Unidos, porque hay empresas que realmente invierten en nuestro país y son bienvenidas, y respecto al Infonavit aseguró que los 1,200 trabajadores que laboran en el instituto tienen en operación eficiente los programas en favor de los trabajadores, por lo que ya se lograron otorgar más de 9 millones de créditos de vivienda desde la creación del instituto en 1982, lo cual rebasa las metas y por ello han cerrado filas con la administración del Infonavit, que dirige David Penchyna, porque juntos trabajadores e institución se fortalecerán con base en una administración tripartita que ha funcionado eficientemente !avances!…