Ayuntamiento de Victoria descartó la posibilidad de un conflicto laboral

Carlos Pineda/Reporte Tamaulipas    
Miércoles, 08 de Abril del 2015     

Cd. Victoria, Tamaulipàs.-Luego de aprobar el Congreso local la creación de más sindicatos en los ayuntamientos de Tamaulipas, el secretario del Ayuntamiento de Victoria descartó la posibilidad de un conflicto laboral por la división que la nueva disposición legislativa pueda generar.

 Rafael Rodríguez Salazar dijo que la Ley Federal del Trabajo faculta al sector patronal, en este caso el gobierno municipal de Victoria, a negociar el contrato colectivo de trabajo con el gremio que en su momento aglutine la mayoría de trabajadores sindicalizados.

 “De llegar a existir más de uno –sindicato- no significa que se tenga que cambiar las relaciones laborales de los municipios, en ese aspecto la ley del trabajo es muy clara, y establece que la titularidad del contrato colectivo lo tendrá el sindicato mayoritario” señaló.

 Rodríguez Salazar opinó lo anterior al ser cuestionado sobre la evidente división que se está generando al interior del Sindicato de Empleados Municipales que actualmente preside Marco Antonio Martínez Castillo como secretario general.

 Sostuvo que el Ayuntamiento de Victoria será respetuoso de la decisión interna que tomen los trabajadores sindicalizados con la facultad que les confirió el Congreso del Estado al aprobar reformas al Código Municipal estatal para permitir la creación de más sindicatos municipales.